就业是民生之本，学校党委高度重视就业工作，从2016年高职招生办学，至今已有四届毕业生，每一届毕业生初次去向落实率均在95%以上，位居全省高校前列，人均可选择专业对口岗位4个以上。

在学校党委的领导下，学校坚持“面向行业、面向基层、兴水强滇”的办学思路，探索创新“下得去、留得住、干得好”的职业人才培养模式。统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让学生顺利毕业、尽早就业。为了更好地向毕业生提供就业、创业服务，学校集中开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等专项行动。促使专业跟着行业走、行业跟着国情走，服务“一带一路”建设和云南建设发展需求，走出了一条“围绕行业办专业，办好专业促就业”的发展之路。

今年，学校的去向落实率再创新高，毕业生双选会，230余家企业前来揽材，为3050余名2023届毕业生提供了8000余个工作岗位，他们多数投入到滇中引水、兴水润滇工程和“湖泊革命”攻坚战的第一线。

近年来，学校与近百家用人单位签订就业基地合作协议，并与中国水利水电第十四工程局有限公司（滇中引水参建单位）、中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司（滇中引水参建单位）、中国核工业二三建设有限公司、云南建投等多家省内外知名企业保持长期稳定的供需关系，定期在校外开展毕业生跟踪调查、用人单位走访、就业市场需求分析等访企拓岗活动，实现学生就业率年均95%以上，其中，到知名国企就业的毕业生达60%以上。值得一提的是，学校每年对就业困难的毕业生进行摸底调查，了解就业意向及困难，积极帮助他们“入学不失学，毕业能就业”，贫困毕业生实现100%就业。

学校将始终紧抓云南水利水电事业发展的大好机遇和云南独特的绿色能源优势，奋力推动职业教育从“大有可为”向“大有作为”迈进，提升办学水平，培养好德才兼备的水利水电建设、运行、管理一线的高素质建设者和专业技术技能人才，更好地服务滇中引水、兴水润滇工程和“湖泊革命”攻坚战，为祖国天更蓝、山更绿、水更清和人民更幸福作出更大贡献。

图文：党委宣传部

排版：夏娅梅 杨明辉